Psicóloga colegiada por la Universidad San Ignacio de Loyola, con especialización en gestión y retención del talento humano y los planes de sucesión por la Universidad del Pacífico. Asimismo, con diplomado en recursos humanos por la Universidad San Martin De Porres y con programa de formación en gestión de planillas de remuneraciones por ADPH GROUP PAE.  Además, magíster en gestión estratégica del talento (Titulada) por CEMTRUM PUCP en Perú y con máster europeo en dirección de recursos humanos en EADA Business School en Barcelona – España.

Con más de 11 años de experiencia en la gestión del talento humano a nivel corporativo ocupando puestos de liderazgo. Además, con más de 5 años realizando consultoría en empresas transnacionales.