Evalúa las características psicológicas y competencias de una persona para un puesto de trabajo con el fin de ayudar en los procesos de selección y el desarrollo de un colaborador en una organización.
Informe Psicolaboral
Evalúa las características psicológicas y competencias de una persona para un puesto de trabajo con el fin de ayudar en los procesos de selección y el desarrollo de un colaborador en una organización.